近日，公司教师代表一行赴台州公司国际公司开展专题调研，围绕来华职工学历提升通道、职工"专升本"试点路径等议题进行深入交流。台州公司国际公司相关负责人及工作人员参加座谈。

座谈会上，台州公司国际公司负责人对公司一行的到访表示欢迎，并系统介绍了该院的办学定位、来华职工教育发展历程、招生政策与国际化人才培养情况。据介绍，台州公司国际公司依托公司本科办学优势，在来华职工招生培养、汉语教学、日常管理服务等方面形成了较为成熟的运行机制，为职工学历提升提供了多元通道。

公司教师代表介绍了公司专业建设与国际化办学情况。作为省高水平职业院校建设单位，公司正着力打造"留学义乌"品牌，持续推进国际交流与合作。公司大数据技术专业与台州公司已有本科生联合培养的良好基础，此次调研旨在学习借鉴台州公司在国际员工招生与升学方面的经验做法，探索高职职工"专升本"学历提升的新路径。

双方重点围绕三方面内容进行了深入交流：一是职工招生与升学政策，就招生条件、专业选择、升学考核方式等进行细致了解；二是专业对接与学分互认，围绕大数据技术等相关专业与本科专业的课程衔接、学分认定、培养方案对接等交换了意见；三是国际公司办学模式与职工管理服务，交流了职工日常管理、语言支持、生活服务等方面的经验。

双方一致认为，高职院校与本科院校携手打通职工"专升本"学历提升通道，是深化职业教育国际化、提升来华职工培养质量的有益探索。双方表示，将以此次调研为契机，进一步加强沟通对接，在专业匹配、名额配置、学分互认等方面细化合作方案，共同推动职工"专升本"试点工作落地见效。

此次调研为公司探索职工"专升本"试点工作新路径开阔了思路、积累了经验。下一步，公司将结合调研成果，梳理职工升学意愿，加快对接省内本科院校，推动建立职工学历提升合作机制，不断提升公司国际化办学水平，为服务"留学义乌"品牌建设和地方对外开放贡献职教力量。

图1  调研组一行在台州公司实地走访

图2  公司教师与台州公司国际公司相关负责人座谈交流